Een maatman wordt door UWV gebruikt bij de bepaling van de mate van arbeidsongeschiktheid. Het maatmanloon wordt vastgesteld op basis van het Sociale Verzekeringsloon (SV-loon) en de urenomvang in de maatgevende functie (de bedongen arbeid). Het SV-loon en de urenomvang wordt berekend over de referteperiode. Dit is de periode van een jaar eindigend op de laatste dag van het laatste loonbetalingsvak (van vier weken of een maand) voor de eerste ziektedag. Alleen die dertien vierweekse of twaalf maandelijkse loonbetalingstijdvakken tellen mee waarin volledig in de maatgevende arbeid en -omvang is gewerkt. Is er in de referteperiode sprake van minder van dergelijke loonbetalingstijdvakken, dan worden de daarbij behorende SV-lonen en verloonde uren omgerekend naar jaarbasis.
@OHCinfo
-
In 2021 was de levensverwachting bij geboorte 79,7 jaar voor mannen en 83,0 jaar voor vrouwen. In 1950 was dat nog… t.co/Wvc2W8etBs
Zoek op OHC
OHC Nieuws
- Verstandige keuzes medische testen en behandelingen | 6 jaar 1 maand
- Basiscontract met de arbodienstverlener | 7 jaar 8 maanden
- Ook na SER advies geen zekerheid voor bedrijfsartsen | 8 jaar 4 maanden
Adres
OHC BV
Postbus 9191
3007 AD Rotterdam
06 23234030
ohcbv@outlook.com